喜报

　　一年来，运城农商银行贯彻落实“三强一转”专题教育和竞赛活动要求，紧紧围绕重建重塑目标及“三个服务”宗旨，牢牢把握农信队伍建设方向，以党员带头，标杆引领，通过集中学习、开展培训、强化督导、考核激励等方式，在全行持续掀起“三强一转”活动热潮，不断营造“比学赶超”的浓厚氛围，进一步提升了全行整体管理水平，锻造了素质过硬农商团队。在省联社年度“百佳服务标兵”评选活动中，运城农商银行崔光华、胡国霞、岳凤美分别被评为“吸储标兵”“机关服务标兵”和“客户经理标兵”。

　　高新区复旦大街支行

　　崔光华

　　崔光华拥有敏锐的观察能力、丰富的营销经验和积极进取的创新精神，在2021年完成吸储任务933.33%。在任高新区复旦大街支行行长期间，倾力打造“生活银行”主题网点，通过平价购物活动，服务客户6000余人；通过健康小屋爱心义诊，服务客户1000余人；通过开设红白喜事新钱兑换专柜，服务客户1200余人；通过开展20余场厅堂微沙龙知识讲座，赢得辖区老年客户广泛赞誉。高新区支行举办的各类服务民生主题活动曾被国家级媒体报道4次，省级媒体推广6次，市级媒体推广32次，其中不乏中国农村金融杂志社、中国农村信用合作报、山西日报等主流媒体。在与海天味业运城总代理联合开展的“欢乐一分购”惠民活动中，累计为全行引流余名客户，该创新营销举措被各县级兄弟行社借鉴推广，为全市电子银行指标完成贡献了一条可复制、可推广的成功经验。

　　人力资源部

　　胡国霞

　　胡国霞综合素质过硬，工作经验丰富，勇于承担责任，在选聘优秀人才、开办“周末大讲堂”、员工信息管理等多项工作中表现突出，以认真负责的态度和团结进取的精神，成为了同事们的表率。面对关乎一线员工切身利益的重点工作或复杂工作，她总是身先士卒，带头攻坚。在2021年退休人员指纹核查工作中，有11名员工遗属因特殊原因无法现场认证，他们分别分布在辖区7个乡镇、3个社区，且无详细住址信息。于是，胡国霞便带着父亲（因父亲退休于供销社，对各乡镇情况比较熟悉）边询问边打听，终于成功找到这11名遗属家中，上门现场办公认证，历时两天出色完成这一“常规”工作。她走的是一条平凡之路，守的是一个平凡岗位，却踏石有印、步履铿锵，用日复一日的踏实工作印证着初心的内涵。

　　东城支行

　　岳凤美

　　岳凤美从事客户经理岗位十余年，爱岗敬业、业绩突出，曾多次获得“信贷标兵”“先进个人”等荣誉称号。2021年，作为鼎鑫华府项目主要对接人，从实地考察、贷前调查、项目申报、签订协议、组织抽调客户经理培训到收集客户资料、办理按揭贷款等工作，她一丝不苟、全程参与，以每天近11个小时的工作强度，半个月收集整理客户资料405份，占该楼盘按揭客户资料总提交量的60%，远超其他银行，其专业实力、工作耐力和服务能力获得总行、开发商及住房按揭客户的高度认可。截至2021年年末，她累计发放贷款1022户万元，其中2021年新放贷款197户8792万元。她始终坚持合规理念，保持严谨态度，秉承负责精神，管辖的贷款均为正常贷款，无不良，无逾期，无欠息。

　　新的一年里，运城农商银行将深入贯彻落实省联社2022年度工作会议精神，继续坚持“123”工作思路，围绕改革化险提质增效总目标，对标先进一流，坚定理想信念，加快专业提升，做优服务品牌，抓牢作风建设，加快重建重塑，突出重点，稳中求进，在蹚出转型发展新路的征程上迈向新台阶、迎接新挑战、取得新辉煌！

　　责编|兰雪峰审核|李琳霞